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迈点译讯|美国8月份酒店就业人数增加23.5万人,远低于市场预期

迈点网 · Karan · 2021-09-13 14:28:48

  自7月德尔塔变异新冠病毒在全美肆虐以来,美国疫情大有持续恶化之态势,除此之外,受到严重打击的还有其国内的就业形势,休闲和酒店业的招聘突然停止给美国整体就业报告带来沉重压力。

  8 月份,美国酒店业没有新增工作岗位,导致就业人数明显低于预期。根据报告,美国上个月增加了 235,000 个工作岗位,而经济学家此前预计将超过 700,000 个。

  酒店招聘放缓之际,疫情开始影响世界各地的旅行需求。

  CoStar 酒店分析全国总监Jan Freitag说:“酒店业主和经营者不愿在秋季之前增加招聘人数,这意味着他们对秋季的前景黯淡,因为休闲旅行者的回归推动了夏季的到来。”

  虽然休闲和酒店业没有就业增长,但 8 月份的整体酒店失业率从前一个月的 14.6% 小幅下降至 14.5%,仍远高于全国平均水平 5.2%。包括酒店和餐厅员工在内的休闲和酒店业比 2020 年 2 月的水平低 170 万个工作岗位——这是大流行宣布前的最后一个月。

  8 月份的招聘冻结是在休闲和酒店业通常在大流行复苏期间引领美国就业增长之后发生的,并且在过去六个月中平均每月增加约 350,000 个工作岗位。

  “这份报告强调,酒店距离恢复我们在大流行期间失去的东西还有很长的路要走,”美国酒店与住宿协会首席执行官奇普罗杰斯在给斯基夫特的一份声明中说。“随着我们进入秋冬季节,疫情病例不断增加,旅行问题也越来越多,酒店业正处于关键时刻。”

  面对严峻的就业报告,其中有一线希望是大多数经济学家预计疫情量的影响将相对短暂。中国酒店业的业绩在 7 月份受到影响,但最近出现了改善的迹象。中国的每间可用房间收入上周比 2019 年的水平下降了 44%,比前一周下降了近 57% 有所改善,而客房收入是行业的关键绩效指标。

  分析师预计美国也会出现类似的转变,酒店员工不应将招聘放缓视为疫情初期状态的迹象,当时公司每个人都裁掉了数万个工作岗位。

  “我不认为这个持平的招聘人数意味着招聘人数会减少。我只是认为我们到达了一个平台期,”Freitag 说。“这些是我们在我们所看到的入住率水平上运营该行业所需的人数。”


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